Neues Arbeitszeitmodell schafft mehr Work-Life-Balance

von anonym828 am 12.06.2014 um 12:45

Gerade entdeckt: Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft hat ein neues Arbeitszeitmodell auf den Weg gebracht. Die Pflegekräfte arbeiten sieben verlängerte Tage und haben dann sieben Tage frei. Es gibt damit sogar drei-wöchige Urlaube und jedes zweite Wochenende haben die Pfleger frei. Bislang undenkbar in der stationären Pflege.

Die DSG hat das 7/7-Arbeitszeitmodell in einem Leitfaden beschrieben und bietet darin auch eine Anleitung für andere Pflegeheimbetreiber, die das Modell einführen wollen. Der Download ist hier möglich: http://www.deutsche-seniorenstift.de/Arbeitszeitmodell.php

Der Leitfaden enthält auch zahlreiche Erfahrungen von Pflegern, Senioren und Angehörigen, die übrigens sehr zufrieden mit dem neuen Modell sind. Reinschauen lohnt sich! Vielleicht ändert sich dann echt mal was.